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4月26日，佛山市顺德区一间精密模具有限公司的3月份工时表在外流传，被指涉嫌违法用工，疑遭劳动局调查。报表中显示有一半员工月工时超300小时，最长工时竟达到了惊人的353.5小时，其余员工也接近300工时，平均每人无休地工作了30天，且每天工作时间近11小时。根据我国法律，该公司已经严重违反了劳动法，劳动法规每天工作时间不超过8个小时，每周不得超过40小时，每周至少休息一天，超出部分算加班时间，应向劳动者支付不低于其正常工资1.5倍的加班工资，若周日加班，还需支付2倍工资以上。公司被曝半数员工月工时超300小时究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。

原创2023-04-27 07:41·香辣一猪大肠

(资料图片)

4月26日，佛山市顺德区一间精密模具有限公司的3月份工时表在外流传，被指涉嫌违法用工，疑遭劳动局调查。

报表中显示有一半员工月工时超300小时，最长工时竟达到了惊人的353.5小时，其余员工也接近300工时，平均每人无休地工作了30天，且每天工作时间近11小时。

据该公司员工讲述:“这是真的，公司自成立以来，几乎每天都工作11小时以上，每月仅有1到2天休息，一直都是高时长，高强度地工作，且加班费还是1比1，3月份和4月份都只休了一天假，4月份还只是休了清明节这天，很多员工都直呼受不了”。

根据我国法律，该公司已经严重违反了劳动法，劳动法规每天工作时间不超过8个小时，每周不得超过40小时，每周至少休息一天，超出部分算加班时间，应向劳动者支付不低于其正常工资1.5倍的加班工资，若周日加班，还需支付2倍工资以上。

其实，我国双休政策已经出台了28年，但目前为止，大部分工人还是处于工作过劳的状态，达到双休标准的不足5%，且我国还是全球平均工时最长的国家，以平均每天工作9.2小时排名第一位，然而高时长工作似乎没有得到高的报酬，反而造成了廉价的劳动力。

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我们能不“自愿”加班吗，24岁女工猝死又能刺痛谁？

近日（4月26日），一电子厂24岁女工刘超男，因“自愿”加班导致猝死，迅速冲上热搜。据工资条截图，3月份，其工作时长达到 323 个小时！

然而，记者向企业求证时，不出意料，企业负责人称，死者刘超男为“小时工”，多劳多得，并没有强制要求加班，都是她自愿！

简直滑天下大稽，只要员工加班出了问题，企业绩就归咎于员工自愿。然而真的是员工自愿吗，员工能不“自愿加班”吗？

看看网友们普遍是怎么说的：

所以，除了少数加班狂人，能真正自愿加班的少之又少。如果企业让你自愿加班，你只要说个“不”字，企业分分钟给你穿小鞋，让你滚蛋。而只要加班出了事情，还露出一副不要赖上企业的丑恶嘴脸，“加班都是员工自愿的，与企业无关！”

无独有偶，近日，一份佛山市顺德区某精密模具有限公司的工时表，正在网上疯狂流转，其加班时长触目惊心，员工月平均工作时长300个小时，最长工时达到了353.5小时！这两件事，地点不同，涉事企业不同，然而工作时长却惊人相似，这到底打了谁的脸？

员工“自愿加班”早已不是什么新鲜事。就连降薪都可以让员工自愿，加班就更显得平平无奇。比如，广州多益网络公司创始人——徐波，就有让员工自愿降薪的传统，关键别人还能一本正经的胡说八道，降薪真的是为了你好！

实际自愿加班，自愿降薪都过时了，此前不久，小酋才在动态中发布了，近期发生在朋友身上的糟心事，身为G企正式员工的朋友，因为公司经营困难，领导让他们自愿离职，不给赔偿，只给半个月缓冲期，还满嘴都是为了你们的前程着想。

加班是员工自愿的，降薪也是员工自愿的，甚至连离职都是员工自愿的，自愿何其多？

然而，就拿这起年仅24岁女工“自愿加班”猝死一事来说，当这种人间悲剧发生后，又能刺痛谁？

最痛的应该是女子两个年幼的孩子，最大的才5岁，而最小的才仅仅两岁啊，也许不久前才学会叫“妈妈”，然而她们妈妈却永远的离开了她！从此，两个孩子从妈妈的两块宝，变成没妈妈的两颗草，妈妈的怀抱哪里找？

其次痛苦的是女子的丈夫，每当夜晚，大女儿问妈妈好久下班回家时，他该如何作答？小女儿要找妈妈抱抱，又哭又闹时，他又该如何哄？同样作为电子厂工人的他，又该如何支撑起这个破碎的家？

最后，女子的父母白发人送黑发人，又是一种怎样的悲痛场景？他们的小棉袄永远走了，他们夜晚又该如何痛哭难眠？

作为一个孩子父亲的我，想象一下这些悲痛的场景，我刺痛的眼睛发红，相信大多网友也一样。

然而，能刺痛那些没有良知的企业老板吗？不能！它们只在意自己是否成功的降本增效，又让员工免费多打几小时工，又能在年底多买几辆豪车，又能让子女多炫几次富，又能让后代在国外多买几套房！

它们一边在不断的压榨员工的血汗，一边还口口声声的说人少了，伙同所谓的专家，狼狈为奸，不是工资低点是为了你们勤劳点，就是娃娃生多点才是你们最大的不动产！如果自己的孩子长大生活也如此艰难，那少生、不生才是真正的善良！

再看看，近日4岁稚子之口冒出“上学是为了移民国外”，也就更不难理解了。

都在说我们的出生率少了，然而事实则是工作越来越难找了，而钱却越来越好用了，从而让“自愿”成了打工人的常态。在这种情况下，“生娃”，这件真正能让普通人自愿做主的事，难怪年轻人不自愿了。

以上就是关于公司被曝半数员工月工时超300小时,究竟是怎么一回事?的相关信息，希望对大家有所帮助！